仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・Web3カンパニーの当社にて、財務経理責任者（CFO候補）としてご活躍いただきます。 ■会社概要 累計20.2億円を資金調達済みのスタートアップSocialGood株式会社は、世界200カ国に展開するSocialGoodApp(英語版）を運営、累計DLは300万人以上、年間成長率9.8倍と急成長中。 狙う市場は世界10億人、この分野では業界No.1のシェア、特許100個以上を現時点で有しており、成長するクリプト市場の波に乗り、利用者世界No.1のアプリを目指しています。メンバーは少数精鋭で東京のオフィスから、世界に挑戦しています。 ■業務概要： ・資金繰り計画の作成・運用、資金ショートリスクの可視化 ・銀行融資・信用保証協会などによるデットファイナンス交渉 ・VC・投資家向け財務モデル・IR資料作成サポート ・会計事務所との連携／決算方針・勘定設計のコントロール ・管理会計設計（KPI×PL）や経営レポートの構築 ・将来的にはCFO候補として、経営全般への参画も期待 ■提供できる成長・環境 ・グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ・グロースチームは6人、エンジニアチーム含めて総勢20名の体制です。インスタグラムやワッツアップ等は20名以下の組織でユーザーを数億人にまで伸ばしていますが、当社も同様に少数の優秀なメンバーがテクノロジーとマーケティングの力で大きなインパクトを出すことを志向しています。社員の生産性を高めることで、事業収入を社員に成果に応じて還元し、社員の給料を業界水準よりも高くする設計になっています。 ・三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■言語・環境： 【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等 【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：本文参照

※本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。 ■業務内容： 中小〜中堅企業向けの経営コンサルティング業務（経営計画策定・人事制度設計、原価改善、業務改善他）をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます。 ・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます。 ・お客さま企業の改善や成長を通じて達成感を実感できます。 ■当社について： 北陸銀行は、富山県に本店を置き、北陸三県を中心に全国12都道府県および海外6拠点に展開する広域地域金融機関です。「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念に掲げ、地域社会とともに発展を目指しています。ほくほくフィナンシャルグループの一員として、総合金融サービスを提供し、地域経済の活性化に貢献しています。地域密着型の営業とグローバルな視点を兼ね備え、地域とともに成長する銀行です。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称：ほくほくコンサルティング株式会社 ・勤務地：富山県富山市一番町1-1　一番町スクエアビル4階 ・事業内容： M&Aアドバイザリー業務 事業承継コンサルティング業務 経営コンサルティング業務

【年休124日／転勤無／週2程在宅勤務可／/TOEFL等の語学系試験等のテスト配信代行業／テスト実施業界トップクラス／完全週休２日制】 ■業務概要： SPI,TOFEL, ITパスポートなどの資格試験をCBT（Computer Based Testing）にて試験配信サービスを行う当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ■試験会場業務 （1）受付、受験者対応、試験監督 （2）スケジュール確認 （3）トラブル対応 （4）試験会場内のファシリティ維持、備品の管理 ■マネージメント業務補佐 （1）スタッフ担当表作成 （2）スタッフトレーニング （3）運用計画、運用改善 ■集計業務 （1）受験者数の集計、報告書への入力、ファイリング、書類整備 ■報告業務 （1）本部へのレポート、資料作成等 ■組織構成： 御茶ノ水ソラシティテストTC人員：32名 （正社員3名 アルバイト18名 派遣スタッフ14名) ■当社の特徴： 本社はアメリカのボルチモアにあります。日本では3か所の直営テストセンターを運営するほか、提携テストセンターが全国に170以上あり、業界屈指の規模を誇るCBT業界におけるパイオニア・リーディングカンパニーになります。現在の情勢も相まってCBT業界の市場が急速に拡大しており、ビジネスの需要が増加し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 ■業務詳細： ◇情報セキュリティリスクマネジメントプロセスの整備支援 ◇情報セキュリティ関連規程整備支援 ◇技術的および管理的セキュリティ評価 ◇セキュア開発体制構築支援（含む、テスト環境構築支援） ◇ネットワークセキュリティ診断 ◇Webアプリケーション、モバイルアプリケーション診断 ◇自動車セキュリティ診断 ◇インシデント対応体制構築支援・演習支援・分析・事後対応支援 ◇情報セキュリティ監査 ◇プライバシー・個人情報保護に関連するグローバル規制対応支援 ◇プライバシーガバナンス構築支援 ■キャリアパス： Deloitteに入社後のキャリアプランについては役職に応じて大きく3つのステージがあります。 ◇1stステージ：スタッフ層として、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態 ◇2ndステージ：マネージャ層として、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードできる状態 ◇3rdステージ：パートナー層としてCIOやCISOといった経営層と会話しサイバーセキュリティを経営アジェンダとして具現化し、クライアントの戦略をリードして支援できる状態 ※また、Deloitteグローバルとのつながりも強く、グローバルレベルでのナレッジを身に付けることが可能です。 ■働く環境： 場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ◇働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です。 ◇働く時間：FWP制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30〜17:30→9:00〜17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎＜美容業界に特化！＞美容師のキャリアに寄り添うサービスを提供 ◎美容専門学校のカバー率は、全国の美容専門学校の90％以上！美容室経営者に向けたスピード感ある営業活動が可能です。 ◎残業10H程×土日祝休×育休取得率100％×年休122日×夏季/冬季休暇あり ■業務内容： ・1991年に創刊した美容業界専門の就職情報雑誌『re-quest/QJ』から発展した、求人情報サイト『re-quest/QJ navi』の求人広告営業を通じて、美容室の採用活動をサポートします。 そのほか、全国の美容学生が集まる美容業界最大級の就職イベントの運営（全国7都市で開催）もお任せいたします。また新店舗のプロモーションなど、店舗HPやパンフなど様々な手法を用いたPR活動のサポートも提案可能です。 ■組織構成： 全体8名で構成されています。 男女比（3：1）／平均年齢（34歳）／役職（副部長1名／リーダー・サブリーダー等3名） ■入社後の流れ： ＜入社後〜入社1ヶ月＞ ・社内システムの使い方、人事制度、各部署のご紹介をはじめ商品や業界への知識を深めていただきます。 ・部内／ブランチの先輩社員からの研修として、商品理解、業界、部署のルール、発注や実際の業務で使用する社内ツールについてご説明します。 ・先輩社員の営業同行 ・先輩社員との商品説明におけるロールプレイング ・テレアポ（目安：1時間で20件程度 ※内容により異なる） ＜入社3ヶ月〜入社6ヶ月＞ 先輩の営業同行を通じて、自身の営業スタイルを確立、また1人での営業活動を始めていただく想定です。 ・担当顧客数（目安：50件〜100件） ・既存顧客の引継ぎ ・テレアポ（目安：1時間で50件程度 ※内容により異なる） ・先輩社員の営業同行 ■取引状況： クライアント5000社、美容室25000店舗、美容室顧客にして2000万人となっており、re-quest/QJ読者（美容師）毎月15万人以上が購読されています。既存：新規の割合は8：2と既存顧客が多いため、先輩から引き継ぐお客様がメインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手ダイキングループで経営基盤安定／グループ会社・グループ取引企業への保険提案◇ ■職務概要： ダイキングループ会社及び関連会社の法人、個人保険の募集業務をお任せします。グループ企業、社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。 ＜配属先について＞ ご本人のご希望も鑑みながら、梅田本社・淀川営業所いずれかで配属先を決定いたします。 ■具体的な業務： ＜ご提案するお客様＞ グループ会社間で顧客紹介をいただきます。その後DMやチラシなどで調整を行いサプライヤーや協力業者のイベントに出席し、事故例を話して保険のご案内をしていただきます。 ＜ご提案サービス＞ 必要に応じて自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを提案いただきます。メインは損保の営業となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。尚、メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。 ■業務の特徴： ◎営業エリア： 兵庫県、大阪府内、京都府、滋賀県を担当しており出張は発生しません。公共交通機関とカーシェアを利用し営業回りしていただきます。 ◎目標値※個人ノルマ無し： 年間目標の設定はチームごとで設定しています。個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対しての行動計画を設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実 月平均残業時間は5時間〜10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■組織構成： 本社35名 淀川営業所４名（２名派遣社員の方） ■当社について： 「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。 グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。 変更の範囲：無

〜創業約150年の老舗・実績と信頼のある安定企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎〜 ■職務概要： 当社にて営業職をご担当いただきます。将来の主任候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇元請企業等、顧客企業への営業回り（商用バンを使用）　 ◇現場管理、安全管理　 ◇必要資材等の発注　 営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内となります。 ■入社後について： 先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎／正社員／残業月16h程度／家族手当有／退職金制度有／マイカー通勤OK／安定した事業基盤／手に職をつけられるお仕事〜 ■業務概要： 当社では、石膏ボードを取り扱う倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。 具体的には、製品の梱包、切断、トラックへの積込作業などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・石膏ボードという製品をラップで梱包し、出荷の準備を行って頂きます。 ・石膏ボードを採寸し、切断機でカットする作業も行って頂きます。 ・フォークリフトを用いた石膏ボードの倉庫内の運搬やトラックへの積込作業も行います。 未経験の方でも、安心して働けるように、先輩社員がフォローします。 安定した職場環境で、中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ■組織体制： 当社は鶴丸海運グループの一員として2021年に設立されました。 少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが自分の役割をしっかりと果たしています。 チームワークを大切にしつつ、各メンバーが協力し合っています。 ■働き方： 業務に慣れて頂くまでは、日勤中心でご就業頂く予定です。 休日もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス： フォークリフトの操作技術や倉庫管理のスキルを習得することで、将来的には倉庫管理や物流の専門職としてのキャリアパスが広がります。 鶴丸海運グループ内での異動や昇進の機会もあり、グループ全体でのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 四国テックソリューションは創業100年を超える鶴丸海運グループの一員として設立されました。 グループ全体で国内外に広がる物流ネットワークを持ち、安定した事業基盤を築いています。 設立からまだ新しい会社ですが、グループのバックアップを受け、堅実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車関連部品や建築資材に必要な梱包資材を提供している老舗企業です／大手自動車メーカーへの安定した製品提供を実現しています〜 ■業務内容： 自動車関連部品の梱包資材や包装資材を製造している当社志賀工場にて ・NCルータ 及び サンプルカッター等、ＮＣ制御機器操作による化成品や木質製品の加工。 ・工場内生産管理全般。 ■業務詳細： ・NC（数値制御）ルーターとは、CNC（コンピューター数値制御）により、材料や素材を切断・加工・彫刻、成形を行う工作機械です。高精度は加工が可能な機械です。 ・サンプルカッターとは、製品の試作品を指定した形状に素材をカットする機械です。パッケージをつくる際に、CADで設計した図面上の箱が本当に箱になるかを試作します。 あなたにはこれら工作機械の操作をお願いいたします。 ・梱包材の大半は既製品を元に作成しますが、同じ背品ではなく入り数を２個から３個に変更できなか？といった様座なニーズが発生します。 それをカタチにする事で製品を提供し続けています。 ■配属部署・組織構成： 滋賀工場には12名（20代〜50代まで幅広い人材）が活躍しています。 ■特徴・魅力： 大手自動車メーカー（企業によってはダイレクトに取引をしたり、商社を通して当社製品を供給）や建築資材に必要不可欠な梱包資材を製造しています。 ■働き方： ・完全週休２日制度（土日）、全行平均10〜15時間程度と働きやすい環境です。 ■企業概要： 大正8年創業以来100余年、長い歴史の中で各企業様との信頼関係の構築と多くの実績を創り上げてきました。 大小含め500社を超える取引先を有しています。海外取引も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20〜30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい 黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像 ・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方 ・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修 入社後2〜3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／拡大を続けるリユース業界でTOPシェア／年2回の7連休取得可・土日祝の希望休OK／残業月8h／離職率4%〜 ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェアを誇り、現在も成長中の当社にて店舗での買取スタッフを募集します。 具体的には、お客様の受付、商品の査定、査定金額の説明、商品データの入力までの一連をお任せします。 入社後は丁寧な研修をご用意しておりますので、未経験でも問題なし！社員の8割が他業界から入社しています。安心してご応募ください♪ ☆当社の魅力☆ （1）お客様に向き合えるから楽しい！ 接客は1日平均5組ほど。大切なお品物だからこそ、『KOMEHYOに買い取ってほしい』と納得していただけることを第一優先にしているため、個人ノルマも設けておりません。 お客様に喜んでいただき、深く関係を築くことが好きな方にピッタリのポジションです。 （2）サポート体制もバッチリ◎ 常時オンラインツールで他店舗や当社データベースとつながっており、先輩鑑定士とすぐ連絡できる体制で安心。店舗を超えて協力し合う風土が根付いています。また、AI解析を使用した鑑定も活用しております。 （3）レアなブランド品と出会える 業界トップシェアだからこそ、多様なお品物をお持ち込みいただけます。そのため、貴重なお品物に出会うことができるのも魅力の一つ！毎日が刺激で溢れています。 （4）働きやすい環境 月2日の希望休と年2回の7連休が取得可能！さらに残業は月5時間以内、転勤も無いためプライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■入社後の研修制度： 座学研修にて一か月間、ブランド知識や当社のシステム、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 その後は店舗にて先輩社員と2カ月間のOJTを実施。実際の買取の流れを身に着け一人立ちを目指します。 業界未経験だった先輩方もこの研修を受け、今ではリユースのプロとして第一線で活躍しています！ ■キャリアパス 当社では決まりきったキャリアはなく、適性や希望に応じて様々な分野に挑戦可能！ 部署間を横断し、人事部、広報部、マーケ…など新たなステージで活躍される方や、店舗スペシャリストとしてエリア責任者を目指す方まで多種多様。私たちと一緒に目指すべきキャリアを見つけていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手・サミー社のヒット機種づくりに貢献／タイトル開発の依頼が増加中／年間休日126日・土日祝休み〜 ■業務概要： 「サミー株式会社」のグループ会社である当社にて、パチスロ機のプログラムの開発をお任せします。 ■業務詳細： 開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ◇メイン制御プログラム ◇サブメイン制御プログラム ◇サブサブ制御プログラム ◇申請書類作成 ＜メイン制御プログラムとは…＞ パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。 ＜サブメイン制御プログラムとは…＞ パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作、映像演出、響効果のプログラム設計をいます。企画や映像企画が考えたアイデアの実行役として、プログラミングを行う仕事です。そのほかに、遊技機開発を効率的に行うための社内開発ツールの制作や出玉設計と連携を図りながら出シミュレーターツールを制作するなど、幅広い業務を行います。 ＜サブサブ制御プログラムとは…＞ 液晶映像などの演出を表示する制御を担う部分です。 ＜申請書類作成とは…＞ 遊技機の指定試験期間である保通協に提出する申請書類を作成します。 ■やりがい： ◎自身が手掛けた遊技機が人気機種となったとき。 ◎デスクの横には実機を置いて、実際に触れながらお仕事していただきます。 ■組織構成： 開発部は22名の社員が在籍しています。年齢は20代〜50代と幅広く、平均年齢は39歳です。中途入社の社員がほとんどなので馴染みやすいと思います。 また、社員の多くはパチンコ・パチスロが好きな社員が多いです。社員同士の情報交換も活発なのでプライベートでも業務でも役立ちます。 好きな仕事をしながら働き方も十分に確保できる環境だからこそ社員定着率もとても高いです。 ■当社について： 当社は、大手ゲーム・遊技機メーカーのパチンコ・パチスロ開発部門の一部が独立し、パチンコ・パチスロ機の業界トップクラスのメーカーであるサミー株式会社の開発を支援するパートナ—として2014年に設立されました。 パチンコ、パチスロに次ぐ第3の遊技機「JANQ」、海外カジノ向け「ビデオスロット」など、新たな事業展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーで未来を築く提案営業／2024年設立／一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境／残業20時間／年間休日120日】 ■業務内容： 当社において、以下の営業業務をお任せします。 【一般家庭向け蓄電池の提案営業】 ・お客様からの問い合わせに対する対応 ・お客様のニーズに合わせた最適なソリューションの提供 ・設置先の現地調査 ・施工業者との調整 等 【用地仕入に関する提案営業（太陽光発電）】 ・近隣不動産会社や地権者への問い合わせ、関係構築 ・選定した用地の収支シミュレーション ・用地決済、契約書の締結 ・協力業者との調整 等 ■当社の魅力： 当社は、昨年7月に設立された新しい会社です。設立間もない当社だからこそ、一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境があります。 【こんな方を求めています】 ・新しい環境で自分を試し、成長したい方 ・自ら考え、行動し、周りと協力しながら成長していける方 ・自分の力を最大限に発揮し、企業と共に成長していきたい方 当社と共に成長しながら、自分だけのキャリアを築いていきませんか？ ■当社の事業内容： 家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等 ■当社の特徴： 「再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていくことで社会に貢献していく」ことを理念とし、今後のさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜税理士試験受験中の方も歓迎！/設立10年超の少数精鋭の税理士法人小杉・中村会計事務所で勤務◎/年休122日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/上野駅から徒歩2分の立地〜 ■職務内容： 税理士法人小杉・中村会計事務所内にて、税務業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・巡回監査 ・記帳の代行・入力業務 ・顧客対応（面談、相談対応等） ・決算書類の作成（月次・年次） ・税務申告書の作成 ・確定申告・年末調整の代行 ・コンサルティング対応 ※入社後まずは会計ソフトへの入力からスタートし、税務申告書類を作成出来るようになっていただきます。業務に慣れてきましたら、適性や能力、ご希望に合わせて顧客対応全般に携わっていただきます。 ■クライアントについて： ・法人：個人＝7：3 ・業界：IT・建設が多いですが、特化はしておりません。 ・入社後の担当件数：15〜20件 ■組織構成： 税理士法人小杉・中村会計事務所は7名で構成されており、税理士2名・税理士科目合格者3名・事務スタッフ2名の内訳となっております。30代〜40代の方が中心に活躍しております。当事務所には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当事務所について： 小杉・中村会計事務所は、『お客様の“成功”に貢献する会計事務所であり続ける』を経営理念として掲げております。 “成功”の形はお客様によって様々ですので、お客様とのコミュニケーションの中からお客様ごとに“成功”の形をしっかりと把握させていただき、常にお客様にとっての“成功”を真剣に考え、行動させていただきます。 変更の範囲：無

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容： 下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務に携わっていただきます。 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ・各種法令への対応支援、対策提案（建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他）…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック ・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理 ・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化（適正価格化）への提案 ■特徴：当社は、グループ会社の建築、施設管理を行い、 1．コンストラクションマネジメント（建築プロジェクト） 2．ファシリティマネジメント（総合的な施設管理による価値の維持向上） 大きく二つの専門分野の役割を持ち、その仕組づくり、組織づくりを行っています。グループ会社の案件となりますので、仕事は進めやすいです。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機のトップメーカー！開発チームの一員として、自動化推進事業の立上げをお任せ〜 ■職務内容 工作機械・ロボット・周辺機器等を組合せ、最適な自動化システムをお客様に提供するために必要なシステム企画・提案・構築を行います。開発チームの一員として企画構想からお任せします。 ・PLC(三菱シーケンサ)プログラミング、ロボットティーチング ・試験、据付、調整、検証実験 ・電気回路図、配置図 ・ラダー設計、デバック ■組織構成 ・ジェネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー10名の構成 ・経験年数に依らず自分の意見を開発や組織に活かせる環境です。 ■働きやすさ ・土日休みで年間休日は120日以上。プライベートも重視できます。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、各種イベントなど福利厚生が充実しており、フレックスタイム制や男性の育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■当社の複合機の強み ・ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材〜完成品まで１台で加工することが実現できます。 ・工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は工作機械や光学機械の開発設計から製造販売まで手掛けており、自動車・航空機をはじめとする機械の部品を生産する「工作機械」や、カメラのレンズなどガラスを加工する「光学機械」を2つの柱に、複雑な加工を可能とする複合加工機のパイオニアとして幅広い産業で活躍しています ・世界55カ国以上に輸出しており、輸出比率は70％以上。グローバルに展開しており、国内外から高い評価を受けています。 ・機械、ソフトウェア、自動化を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートし、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存8割／飛び込みなし／商材優位性◎シェアNo.1製品多数／プライム上場・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／賞与7か月分支給／充実な福利厚生】 ◆職務内容 空調資材メーカーの営業として、顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。 取り扱い製品は、フジエアダクトやフジスパイラーなどの空調用設備資材です。 現在の商品群のみにとどまらず、営業から製品開発部門へのフィードバックを行うこともあり、新たな製品開発にもかかわっていただける環境です。 顧客はサブコン、管材店、電材店となります。製品の提案や金額交渉、工事や納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働き方／就業環境 ・内勤：外勤（客先への訪問・提案）の頻度は5：5のイメージです。商品納入時などの現場常駐はありません。宿泊を伴うは月1回あるかないか程度です。 ・年間休日は124日、土日祝日休み（製造工場も土日祝日稼働していません）、残業時間は月13時間程度（全社平均）です。 ・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。 ・配属組織／東日本設備資材課：12名（男性10名、女性2名）ベテラン、中堅、若手とバランスよく配置されている部署です。 ◆ポジションの魅力 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があります。安定した基盤のもとキャリアアップをめざせます。 ◆取り扱い製品について ・フジエアダクト…通常のスパイラルダクトにあらかじめグラスウール保温帯を巻きつけることで、現場での保温工事を軽減することができます。様々な形状の継ぎ手にも対応しており、保温付きフレキシブルダクトが採用できない部分でご活用ください。 ・フジスパイラー…鋼板を螺旋状にまきながら、帯鋼を折りハゼ状に重ね合わせた構造となっているため、高い強度を持ちます。 円筒内面がスムーズなため、圧力損失が少なく、管の施工・接続も簡単です。様々な口径・材質・板厚を揃え、多種多様なご要望にお応えできます。 変更の範囲：本文参照

未経験者を対象とした、サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。 未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 （業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり） ■業務内容： 若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)（東京都・大阪府・愛知県）にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。 １．サステナビリティ戦略関連サービス ２．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス ３．生物多様性／自然資本関連サービス ４．サーキュラーエコノミー関連サービス ５．社会課題／人権対応関連サービス ６．ガバナンス／リスク管理関連サービス ７．報告関連サービス ８．保証関連サービス ■研修制度 入社後、研修専門の部署に所属しESG、経営、会計などの研修を受けながら業務経験を積み、基礎スキルや業務の流れを理解していただきます。約半年程度の育成期間終了の後、仮配属として現場で業務を行い、さらに半年〜２年程度の業務経験を積んだ後に独り立ちとなります。研修内容はビジネスマナーやMicrosoftの操作などの実務的なスキルをはじめ、論理的思考やリサーチスキル、戦略やバリューチェーンなどのビジネス知識といった実務スキル、サステナビリティに関わる専門知識など多岐に渡る研修があります。キャリアアップの補助としてグロービスMBAコースの一部を提供するなど非常に充実した研修を受け専門知識を身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒歓迎！フレックス可・残業20時間以下でプライベートも充実！保育園に対しての提案営業／ 〜保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す〜 数年前に「ICT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。そこで弊社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。 ■プロダクト紹介 ・KidsDiary 保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステム ・キッズコネクト 保育施設と地方公共団体でやり取りする請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステム ■業務内容 ご入社後、まずは民間園に対してのKidsDiaryの提案営業をメインにお任せする予定です。 アポ取得後に直接保育園まで伺いご提案するという流れになります。 集客から商談のみならず、導入・アフターサポートまで携わっていただき、顧客に合わせた課題整理を行いつつ、関係部署を巻き込みながら業務を推進いただきます。 ■KidsDiaryの強み ・エンジニア、デザイナーが自社内に在籍をしており、営業やCSチームと連携を取りつつプロダクト開発を行っております。 ・グループ会社であるHITOWAキッズライフでは太陽の子・わらべうた保育園を運営しており、現場の保育士目線での画面の使いやすさや機能の設定、また機能性の向上を随時行っています。 ■組織構成 部長1名とメンバー17名（20代、30代メイン）で構成されております。 ■働き方 フレックス勤務可能、平均残業20時間以下と働きやすい環境が整っています。 繁忙期でない時期には残業時間10時間を切ることもございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験のある方歓迎！（業界経験不問）／受注好調の為の増員募集／業績右肩上がりの安定企業◎/マイカー通勤可〜 当社は、再生可能エネルギーである太陽光発電事業の申請から設計・建設・運営管理まで一貫したノウハウを強みに事業展開をする会社です。この度受注好調の為、組織体制の強化として施工管理職を増員募集することとなりました。太陽光発電の業界経験がない方でも歓迎です！ ◆業務内容： まずは先輩社員と共に現地調査、図面設計などのOJTで仕事内容や事業内容を学んでいただきます。その後は出来る業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ・太陽光発電所の設計業務（使用CAD：JW-CAD） ・太陽光発電所の設置前現地調査、現場実施設計 ・協力会社(メーカー、施工会社、造成会社等)との調整 ・お客様への技術説明 ※実際の設置工事は協力会社へ外注しており、当社では設計〜設置前の下準備を中心にご対応頂きます。 ※現場の状況にもよりますが、事務作業と現場での作業は３:７くらいの割合となる見込みです。 ◆当社の組織構成： ・茨城支社には現在代表の他21名のスタッフが在籍（正社員16名・契約社員1名・派遣社員3名・パート1名） ・工事部現場では30代男性2名が活躍しております。施工管理未経験で入社し活躍している社員もおります。 ◆働き方 ・残業：月平均10時間程度 ・休日：完全週休2日制（土日祝）休日出勤は基本的にありませんが、工事の進捗によって年に１〜２回発生することもあります。 ・転勤：なし ・出張：日帰りのみ（関東エリアのみのため） ・夜勤：なし ◆キャリアパス まずはメンバーとしてご入社頂きますが、少数精鋭の組織の為、将来的には管理職としてご活躍頂く可能性もございます。 ◆当社について 太陽光発電所の開発を通じて新しい時代のエネルギー創出を目指す会社です。茨城県を中心に400ｋW〜1600kW規模の太陽光発電所を50MW認定済み、26MW稼働しています。現時点認定済みの発電所を事業化完了後、これらの案件は今後FIT適用中の20年間、年間10億円程の安定した売電収入が確保できる見込みです。 ◎企画・設計・調達・施工・管理の全てを自社一貫して担い、日本一流の低コストで効率的、かつ安全な開発事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴： ・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。 ・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。 ・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。 ・地域密着…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。 ・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の新規事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただくポジションを募集しています。 ■業務内容： ＜ユーザー向けアプリケーション開発＞ アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。 ＜社内向け管理支援ツールの開発＞ サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。 ＜開発担当領域＞ 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。 【変更の範囲：会社の指定する業務】 ■開発環境： 言語：Ruby、Go、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール： Confluence、esa インフラ環境：AWS、Docker、 GCP ■魅力や特徴： ・新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている ・新規事業とは言え完全な0→1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験 ・全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる ■当社について： 当社は、ビジョンのもとにオンラインマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが提供されています。また、「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開しており、専門家やプロによる相談・依頼ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆預かり資産1兆3000億円、運用者数40万人超！全自動資産運用サービス『WealthNavi』／企画やVoC分析などへのキャリアチェンジ可能／夜間対応無し／toCサービス／残業15H◆ ■概要： 当社サービスを支えるカスタマーサポートのSV候補を募集します。お客様の意見に耳を傾け、本当に世の中に価値あるサービスを提供するために金融業界でのご経験者を募集しています。資産運用だけではなく個人が利用するさまざまな金融サービスについて、一人ひとりのお金の悩みを総合的に解決していく身近な存在となるべく、これまで培った力を発揮しませんか？ あなたの働きが、誰かの将来の不安を救うお仕事です。 ★国も後押しする資産運用および生命保険事業となり、個人の将来・日本の経済を支えるためのやりがいある領域です！ ■業務内容： ・資産運用や生命保険などに関するメール、電話での問い合わせ対応の実務や管理　 【受付時間】 資産運用デスク：平日 9:30〜17:00（土日祝、年末年始を除く） 保険デスク：平日 9:00〜20:00／土日祝 9:00〜18:00（年末年始を除く） ※今後、各デスクの受付時間は拡大する可能性あり ・エスカレーション対応 ・ご要望や問合せ傾向の集計や分析、社内報告 ・KPI抽出 ・業務マニュアルやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ・テンプレート管理 ・派遣スタッフ管理（勤怠・請求書等） ・業務改善・企画 ・金融に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務 ★コミュニケーションツール…Slack、Google Workspace ★問い合わせ対応…Zendesk、Biztel ■働く環境： ・社員を増員しサービスのクオリティ向上をしていく予定です ・金融知識やビジネススキルに関する社内勉強会を定期的に実施 ・リーダー/マネジメントラインにもチャレンジできます ■配属組織について： カスタマーサポートチームは現在20〜40代の正社員9名体制で、企画ユニットと顧客対応ユニットに分かれており、そのうち5名が顧客対応ユニットに配属されています。金融機関、ネットベンチャー、事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。アルバイトや派遣社員を合わせ計30名程度のチームとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務